Tips Pilih Mentor Startup dari Guy Kawasaki

Tips Pilih Mentor Startup dari Guy Kawasaki – Guy Kawasaki ke dalam blog nya memberi parameter yang terukur bagi pebisnis atau pengusaha pemula di dalam memilih mentor untuk startup. Dia sarankan untuk ajukan pertanyaan berikut ini pada calon mentor, coach, board member, atau pun konsultan, sebelum akhirnya Anda memutuskan untuk bekerja sama dengan mereka. Menurut Guy Kawasaki, hal yang demikian ini ternyata cukup untuk memberikan sebuah gambaran antara mentor yang baik atau pun bukan.

Tips pilih mentor startup dari Guy Kawasaki

Apa saham perusahaan dibagi rata antara pendiri?

Jawabannya adalah tidak. Anda di sini harus bisa mengalokasikan sekitar 25 % untuk karyawan di masa depan, 30 % lagi untuk dana putaran pertama investasi, dan sisanya 40 % untuk dibagi diantara pendiri.

Apa lebih baik tawarkan common stock pada investor?

Jawabannya adalah preferred stokc saja.

Apa lebih baik semua karyawan lewat proses vesting?

Jawabannya adalah Ya. Setiap orang haruslah melewati proses vest atau pun perjanjian yang jelas mengenai pembayaran yang berbasis saham atau pun aset yang lainnya. Hal yang demikian ini dimaksudkan supaya tak ada pendiri yang cabut begitu saja dengan persentasi signifikan dari perusahaan setelah baru beberapa bulan.

Apa harus konsultan diberi bagian saham?

Jawabannya adalah tidak. Opsi saham ini hanya untuk karyawan dalam jangka panjang, tak untuk konsultan jangka pendek.

Apa bisa Anda mendapat pinjaman bank untuk mulai berbisnis?

Jawabannya adalah asumsi ini merupakan bisnis startup teknologi, sehingga jawabannya adalah harus tidak. Bisnis startup teknologi ini tak mempunyai liquid assets untuk dijadikan sebagai jaminan.

Apa harus menggunakan jasa banker maupun broker untuk cari modal awal?

Jawabannya adalah tidak. Angel investor dan juga VC yang lihat pebisnis tahapan awal memanfaatkan jasa bankir atau pun broker akan beranggapan bahwasannya pendirinya tak paham atau mengerti menjalani bisnis tersebut.

Lainnya  Tips Optimasi Saluran Pemasaran untuk Startup

Apa harus Anda gunakan headhunter untuk rekrut orang?

Jawabannya adalah tidak, pada tahapan yang satu ini. Anda tak memiliki uang dan juga tak mampu untuk habiskan uang yang sedang Anda miliki saat ini hanya untuk sebuah proses perekrutan. Apalagi dalam menjalankan bisnis startup Anda juga dituntut untuk bisa lebih berhemat.

Demikian tips pilih mentor startup dari Guy Kawasaki yang bisa kami informaikan. Semoga saja bisa bermanfaat.